为周全实现BG大游建设“十四五”妄想 “强总部”的既定目的，助力员工发明自我、治理自我，更好地引发事情起劲性，打造优势互补的高效团队，助力集团高质量生长，3月25-26日，BG大游建设本部在广州举行了为期2天的“团队优势”体验式培训。
培训特邀立问咨询照料公司资深心理学专家林茂凌先生授课，培训从执行力、影响力、关系建设、战略头脑四个维度，团结BG大游建设现实及参训职员每小我私家的“克里夫顿优势评估”报告，通过理念解说、实例分享、巅峰回忆、报告解读、实战应用等方法，深度解读小我私家及团队整体的优势情形与本领互补的情形，检测小我私家与团队的优势盲区，让各人在轻松愉快的互动气氛中举行自我探索并加深相互之间相识，资助各人重新的视角熟悉自我，找到更好的自我治理和提升的要领，找准自己在团队中的角色定位，升华对起劲事情谊义的熟悉。
本次培训创意奇异，形式新颖，寓教于乐，互动学习气氛热烈，为提高士气，使全员进入高能量事情状态，打造本部优势互补的高效团队，凝心聚力，助力集团高质量生长施展了起劲作用，抵达了预期效果，获得参训职员一致好评。
BG大游建设本部全体员工及部分下属企业相关职员共计54人参训。
撰稿/摄影：赖宇清 梁嘉华 审核：常亮
