为贯彻落实有色集团党委关于开展“我为群众办实事”实践运动的安排及向导干部带动做到“五个一”的要求，切实把党史学习教育同为群众办实事团结起来，6月至8月，有色集团党委一连深入下层单位，开展干部群众面扑面接访运动，搭建效劳“连心桥”，实着实在为群众解决身边“烦心事”，受到宽大职工群众好评“点赞”。
BG大游新材
BG大游新材异地搬家升级刷新项目建设已进入装备装置阶段，工程施工和装备装置同步推进，使命沉重。为进一步激励现场员工以更高热情投身省重点项目建设，推动项目早日建成投产，有色集团党委书记、董事长刘瑞弟带队到BG大游新材，组织建设施工相关职员召开现场办公聚会，协调解决交织作业和清静治理等难题，督导《BG大游新材建设期薪酬实验计划》执行。凭证新的薪酬计划测算，周全完成年度事情目的后，员工收入平均可提升约6%。
晟世置业柯木塱仓储部
晟世置业是有色集团党委副书记、董事、总司理王晓传的挂点帮扶企业。针对近期企业反应有租户提出调解柯木塱园地租赁面积，以及柯木塱职工提出增员等问题，为深入相识情形，王晓传带队来到晟世置蚁领的柯木塱仓储部，与晟世置业向导班子成员、中层代表与职工代表一道，面扑面零距离谛听职工心声，着力解决群众烦心事；认真详细听取租户代表诉求和有关部分的意见，给予专业指导，资助企业解决现实难题。
原韶关精选厂
有色集团党委副书记、董事、工会主席刘了带队到原韶关精选厂棚改公示现场，驻点督导开展公示事情，现场接访棚户区住户。在现场暂时办公场合，刘了认真听取住户诉求，耐心向其解说棚改政策，迅速安排现场事情职员核实住户反应的问题并实时回复，有用化解了棚改不稳固因素。在两轮的公示历程中，通过面扑面接访，棚户区住户的头脑情绪获得有用疏导，并体现会一如既往支持政府部分和企业的决议，耐心期待安顿。
南储仓储
在前段时间广佛地区疫情主要的情形下，有色集团党委委员、常务副总司理肖俭明带队到佛山，深入南储仓储开展疫情防控督导和慰问，开展面扑面接访，为职工群众解决核酸检测排查和疫苗接种等诉求及难题，迅速协协调落实了外地医疗卫生单位承接详细事务；为坚守一线岗位的员工加油鼓劲。南储仓储的物流运输营业涉及面广、职员情形重大，疫情防控使命难题，肖俭明现场指导开展全方位、无死角排查和防控，有用包管了生产谋划和疫情防控形势平稳可控。
广东省冶金技工学校
有色集团党委委员、副总司理庄坤潮在冶金技校，以座谈会方法面扑面接访了学生和教职工代表，耐心听取代表们反应学校移交及未来落实待遇政策等问题，现场回应了事实清晰、政谋划定明确的诉求，起劲宽慰各人的头脑情绪，有用化解头脑矛盾，切实维护教职工的知情权、加入权和正当权益。代表们体现支持组织的决议,耐心期待下一步事情安排。时代，还慰问了难题职工。
原韶关冶金机械厂
在棚改驻点事情现场，有色集团党委委员、副总司理蓝小强向导事情专班起劲开展政府部分对接、政企团结审核、名单公示和信访维稳等事情。其中，蓝小强牵头接待了原韶关冶金机械厂上访职员梁某英，认真听取对方诉求，耐心解说棚改政策，与各人配合研究提出相识决步伐，并现场回复了对方。梁某英体现，经由面扑面接访攀谈，对棚改政策和事情情形更清晰了，将会支持和配合相关事情，耐心期待安顿。
向导干部带动开展面扑面接访是有色集团党委深入开展“我为群众办实事”实践运动的主要内容之一�Ｔ硕幼钅烟獾闹肮と褐谌胧�，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，专心用情用力解决职工群众的难题事、烦心事，增强职工群众的获得感、幸福感、清静感，充分体现国有企业的责任与继续。
有色集团各部（室），BG大游新材、南储仓储、BG大游冶金、晟世置业、冶金技校和韶关有色退管处等加入了接访运动。
撰稿人：刘东、郑晓彬、曾婕妮 审核人：刘瑞弟
