★ 广东省五一劳动奖章
大宝山矿机械副总工程师、选矿部党委书记、部长 刘群
克日，BG大游集团所属大宝山矿机械副总工程师、选矿部党委书记、部长刘群荣获2022年“广东省五一劳动奖章”称呼 。
从业二十余年来，刘群驻足岗位立异创效，依附过硬的专业素质和治理能力，从一名通俗的手艺员生长为立异驱动生长的焦点主干和优异治理者，先后加入完成“10000吨铜硫选厂扩容刷新”“选铜工艺手艺优化刷新”“硫精矿脱锌及浮选扩容刷新”等重大项目 。
▎不舍昼夜，攻坚克难勇继续
2017年，大宝山矿建成华南地区最大、最先进的7000吨铜硫选厂 。为尽快理顺生产流程、提升选矿指标，选矿部将“三个月实现达产达标”作为主要使命 。时任选矿部副部长的刘群全力以赴，对铜硫选厂实验分段治理，对浮选车间实验流程刷新，对装备维护维修健全治理制度，并自主网络、逐步探索出主要装备和配件的使用周期、单耗等基础数据，为制订装备磨练妄想和本钱预算作了优异铺垫 。经常加班加点赶进度，一连30多个小时坚守岗位对生产现场举行指导 。通过他开展的系列步伐，铜硫选厂生产系统的稳固性和可操作性获得有用提高，进一步降低装备故障率，为达产达标涤讪了坚实基础 。
▎不忘初心，字斟句酌提效益
刘群以劳模、工匠立异事情室为平台，每年加入完成立异项目达数百项，助推低品位难选矿手艺迈入海内领先水平 。2020年，铜硫选厂经由10000吨手艺刷新，处置惩罚能力和选铜指标屡立异高，但选硫指标始终未见突破，影响企业经济效益进一步提升 。刘群与铜硫选厂手艺主干踏上了长达8个月、历经300余次巨细试验的攻关之路，经由多次钻研与现场验证，立异实验硫精矿脱锌及浮选扩容刷新计划，有用解决了硫精矿含锌高、接纳率低的突出问题，实现了硫浮选扩容与硫精矿提质“双目的” 。经由一连调试与一直优化，铜硫选厂年度铜接纳率由79.44%提升至85.92%、年度总硫接纳率由69.33%提高至85.89%，且月度铜和总硫接纳率多次突破90%大关，真正实现铜硫矿产品“量质双提升” 。
▎一直进取，团结一致树标杆
在主持部分事情后，刘群切实验展党员先锋模范作用，履职尽责、团结班子，推动党建、人才、治理事情再上新台阶，有用提升步队的凝聚力、战斗力和立异力 。在新冠肺炎疫情攻击和种种手艺瓶颈多重挑战下，刘群提出“建设海内一流选厂”目的，向导部分治理职员和职工群众团结一心、迎难而上，推动选矿手艺、清静治理、降本增效、人才作育等事情取得周全前进 。特殊在他的推动下，选矿部鼎力大举实验“劳模、工匠立异事情室”提升事情，立异开展“劳模讲坛”“工匠讲坛”“导师带徒”等运动，形成了“劳模工匠言传身教、青年主干带动树模”的人才作育链条，使选矿部成为企业人才作育的基地、手艺立异的高地和利润增添的福地 。
撰稿：陈 宇、吴云籼
编辑：刘 韵
编审：杜文光
