5月4日下昼，BG大游集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育念书班召开第二次集中学习钻研会。集团党委副书记、董事、总司理、主题教育向导小组组长陈胜光主持聚会。集团党委副书记、董事、工会主席、主题教育向导小组副组长汪东兵举行领读领学。集团党委其他向导班子成员出席钻研会。
汪东兵领读领学《习近平著作选读》第一卷《着力作育选拔党和人民需要的好干部》内容。该文章科学回覆了“怎样是好干部”“怎样成为好干部”“怎样把好干部用起来”等三个重大问题，既坚持和继续了党的干部事情积累的富厚履历，又体现了新时代生长要求，集中反应了我们党在新的历史条件下对干步队伍建设纪律的熟悉，为新时代做好干部人才事情指明晰偏向、提供了基础遵照。
陈胜光团结自身学习谈体会，强调BG大游集团要打造“十百万万”人才集群和省属企业人才高地，必需一连深化人才建设体制机制刷新，在“引才、育才、用才、留才”上下功夫，为高质量生长提供坚实的人才支持。
一要实验“引才工程”，修建人才集聚“新高地”。聚焦高质量生长的迫切人才需求，健全人才引进机制，夯实人才引进载体，流通人才引进渠道，精准引进急需紧缺人才。
二要实验“育才工程”，激活人才生长“动力源”。完善各条理、种种型人才内外部培训精准机制，坚持产教融合、校企相助“订单式”人才作育，一连开展年轻干部建库和人才盘货事情，打造人才“蓄水池”。
三要实验“用才工程”，搭建人才施展“大舞台”。强化主业领域专业人才步队建设，建设以立异价值、能力、孝顺为导向的人才评价系统，进一步扩大职业司理人市场化选聘、左券化治理的规模。
四要实验“留才工程”，营造拴心留才“软情形”。完善高条理人才效劳包管，推动薪酬分派向焦点人才、要害岗位倾斜，讲好BG大游人才“好故事”“好政策”，以事业留人、待遇留人、情绪留人。
汪东兵凭证领读要求作了主题讲话，强调要念好“选、育、管、用”四字诀，着力增强BG大游集团干步队伍建设。要严把政治关、品行关、能力关、作风关和清廉关，绘好干部选拔“全身像” ；要明确干部培育目的，构建一体化的干部培训系统，突出适用和实践导向，铺好干部生长“前进梯” ；要坚持严管和厚爱团结、激励和约束并重，以刷新、审核、赏罚等方法促严管，引发干部做事“新活力” ；要牢靠树立重实干、重实绩、重继续的用人导向，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则，鼎力大举使用优异年轻干部，常态化推动干部人才交流轮岗，搭建干部斗争“大舞台”。
集团党委其他向导班子成员，人力资源部、党群事情部（工会办）主要认真人围绕主题，团结头脑和事情现实作了交流钻研讲话。
总部各部分主要认真人加入聚会。
撰稿：谢亮辉、赵伟东
编辑：刘 韵
编审：杜文光
