优异共产党员系列
▎唯有奋进 方能领先
李小元，现任中金岭南广西矿业党委副书记、总司理。他理想信心坚定，时刻以优异共产党员的标准严酷要求自己，坚持干字当头、实字为先，以“时时定心不下”的责任感继续笃行，向导公司全体员工砥砺前行。对清静生产事情事必躬亲，坚持带班下井，深入生产一线指挥。起劲钻研矿山的生长路径，破解手艺瓶颈难题，起劲向导员工举行科技立异，乐成将多项科研效果应用于生产实践�Ｆ鹁⑹┱埂巴费阈вΑ�，立异企业治理，推动广西矿业生产谋齐整连三年实现跨越性增添，其中2021年和2022年均完成年度使命的150%，正加速推进高质量生长。
▎铁肩担重任 实干展作为
曹源，现任BG大游有色富远稀土党总支书记、董事长，华企稀土执行董事。2022年，他从BG大游有色总手下沉到下层一线，时值富远公司搬家升级刷新，天下首套南方离子型废水处置惩罚系统泛起卡点、堵点等问题，他连忙向导手艺职员攻坚克难，顺遂赢得上半年达产满产的“漂亮仗”�；蠊驹谌〉们寰采市碇ず�，工程未能周全铺开，挖潜的点很是有限，但面临整年目的使命，他一刻也不敢延误，详细制订开采妄想，倒排工期科学高效组织生产，充分释放华企公司“压舱石”作用。面临租地事情仍有堵点，个体采区一连开采缺乏支持，一定水平上影响了整体结构实验，他一面起劲争取地方政府支持，一面逐户到村民家中获取认可，用兢兢业业的事情态度，践行新时代共产党员的初心和使命。
▎践初心甘为“螺丝钉” 担使命勇铸“金刚钻”
陈义河，现任BG大游有色大宝山矿营销部机械首席工程师、副部长。他坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，做到学用团结，运用专业优势，掌握市场基本情形，把控采购要害环节，把关条约的主要流程。坚持扎根一线，向导身边的党员职工深入生产车间、铁路沿线等现场，相识州采购装备、配件的使用情形，确保“胸有定见、采购有招”。坚守价钱底线，聚焦降本增效，通过竞价平台竞价后起劲举行二次议价，为企业节约本钱达400万元。周全规范企业重点库区刷新，提升物资收支库治理水平，提升企业库存物资使用效率，有用降低库存量，精彩完成各项事情使命，用现实验动诠释党员的先锋模范作用。
▎驻足岗位做楷模 生产治理当行家
曾俊华，现任风华高科冠华公司党总支委员、总司理助理，主要认真公司电子城制造部的治理事情。他时刻以优异共产党员的标准严酷要求自己，自动投身75亿元祥和高端电容项目建设，8小时外仍蹲点项目，吃住均在工地，实时实地解决难点问题数十件；加入装备“自动起巴装置”“切割机”刷新，划分获得适用新型专利、发明专利各1项，乐成引入风华高科首台六轴机械人操作手臂，周全推广后丝印机械人项目，使该岗位效率提升80%；一连加入公司“十大行动”运动，抓实降本事情，2022年认真项目节约用度5941万元，2022年第四序度全员劳动效率同比提升16.71%。
▎无悔青春砥砺前行 追逐实体制造之光
李建明，现任风华高科先华公司党支部书记、总司理。入职风华高科22年来，他一直从事装备的治理、设计、研发技改和生产运营事情，以高度的责任感和强烈的事业心，兢兢业业、恪尽职守、追求卓越，乐成研发“片式元件用自动编带机”“全自动双工位丝印机”等9种新型电子元器件装备，申请专利13项；主持推动“先华公司装备更新及自动化提升”等4个投资项目建设，实验“内在生长+外延并购”的“双轮驱动”生长方法，一连富厚产品类型，推动公司盈利能力、生产效率和自动化水平大幅提升，为做强做优做大风华高科实体制造业孝顺积努实力。
▎效劳阵势 实干争先
汤盛，现任有色集团本部第一党支部书记、办公室（董事会办公室）主任。他坚决贯彻落实有色集团“三六五”刷新生长事情系统，始终坚持“身在兵位、胸为帅谋”的事情理念，发挥“马上就办”优良作风。做效劳阵势的“领头雁”，牵头修订规章制度6项，董事会建设22项评估事情所有顺遂通过。做深化刷新的“推动者”，制订公司年度焦点事情使命清单、数字化转型实验计划，编印《督办专报》7期，督效劳项共111项。做新闻宣传的“主力军”，讲好有色集团生长故事，助力公司荣获“BG大游控股2022年度新闻宣传事情先进单位”。做效劳群众的“孺子牛”，始终坚持“三效劳”宗旨，推动向导关注、职工体贴的事情落地收效。
组稿：谢亮辉、赵伟东
编辑：刘 韵
编审：杜文光
