5月29日，集团党委书记、董事长吕永钟带队到风华高科调研督导“攀高妄想”推进情形，开展清静生产督导检查。党委委员、副总司理苏权捷加入调研。
调研组一行深入风华高科高端电容基地、国家重点实验室以及办公场合，详细相识风华高科党的向导和党的建设、企业文化、刷新生长、人才作育、生产谋划、研发立异、清静生产、市场销售等情形。
座谈会上，在认真听取风华高科关于“攀高妄想”希望情形汇报后，调研组对风华高科贯彻落实FAITH谋划理念，锚定“攀高妄想”，坚持优异精神面目和奋进姿态取得的各项效果体现一定。调研组要求，风华高科要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，坚定不移以党建引领攀高奋进，狠抓事情落实，一直将党组织的创立力、凝聚力、战斗力转化为推动做事创业和高质量生长的强劲动力。
一要坚持聚焦主业。要从习近平新时代中国特色社会主义头脑中悟纪律、明偏向、学要领、增智慧，深刻明确掌握运用集团企业文化和FAITH谋划理念，围绕所在领域深耕细作，加速手艺攻关和国产替换，一连推动企业高质量生长干在实处、走在前线。要紧抓市场机缘与时间窗口，开展资源运作，加速补齐工业链短板，进一步拓宽专业领域，培育新的增添点。
二要坚持行胜于言。充分验展风华高科专业化、工业化优势，强化与电子信息工业链上下游企业的协同联动，支持发动工业链循环流通，引领推动工业链优化升级，阻止断链卡链危害�Ｆ鹁⒆远尤氡曜枷低车闹贫┩晟�，推动企业标准向行业标准、国家标准升级，引领工业生长。
三要坚持立异致胜。凭证集团数字化转型总体妄想要求，以系统性头脑科学谋划，加大对装备自动化、数字化转型等事情的推进力度，闻一知十、融会意会，突破信息孤岛与事情屏障，全力打造工业竞争新优势。
四要坚持手艺自强。把科技立异作为主要的着力点，着重掌握大数据、人工智能等新经济生长机缘，深入研究所在行业领域的手艺蹊径，聚焦要害焦点手艺的卡点、堵点、懦弱点，加大攻关力度，尽快取得更多“从0到1”的突破性效果。
五要坚持以人为本。要视人才为至宝，以人的激活、凝聚、调动和生长作为驻足点，推动三项制度刷新重点使命落实，推进司理层成员任期制和左券化治理事情提质扩面，坚持业绩决议薪酬，构建精准高效、规范有序的收入分派机制，实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减。
同时，还要深刻罗致广东梅大高速茶阳路段塌方灾难教训，认真落实全员清静生产责任制，强化危害分级管控，落实清静生产治本攻坚三年行动计划，增强汛期清静治理和消防清静治理，一连增强清静生产事情，以优异的清静生产形势包管企业高质量生长。
集团办公室、企业治理部、科技立异与数智化部、审计事情部、环保清静部主要认真同志，风华高科向导班子成员等加入调研座谈。
撰稿：企业治理部李小花、风华高科史富娟
编辑：刘韵
编审：张云鹏
