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【攀高奋进】老工厂焕发新活力,古板工业蝶变焕新——吕永钟带队调研中金岭南韶关冶炼厂

625日,集团党委书记、董事长吕永钟带队到中金岭南韶关冶炼厂,就生产谋划、攀高妄想情形、清静生产等事情举行调研督导。集团党委委员、副总司理郑任发加入调研。

 

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调研组在“南华印象”企业展厅、粗炼车间ISF工序、锌品车间自动化铸锭线等地实地调研,详细相识中金岭南韶关冶炼厂党建事情、企业文化、刷新生长、生产谋划、科技立异、人才作育、清静环保等情形,并为一线员工送上清凉饮品和集团关爱,重复嘱咐各人要注重劳逸团结,做好防暑降温,确保自身康健和清静。

 

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随后,在韶关冶炼厂,调研组主持召开中金岭南及韶关冶炼厂事情座谈会。在认真听取中金岭南及韶冶厂事情汇报后,调研组对中金岭南及韶冶厂深入践行集团企业文化和FAITH谋划理念,锚定“攀高妄想”,坚持优异精神面目和奋进姿态,为集团稳住上半年“基本盘”作出起劲孝顺等体现一定。要求中金岭南及韶冶厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,坚定不移推进周全从严治党,凝聚协力,扎实推进刷新深化提升、攀高妄想、转型升级、科技立异等事情,顶住铅锌加工费下行、矿产资源盈利比重下降、清静环保态势严肃等压力,以继续践初心,以实干创实绩,为集团高质量生长孝顺实力。

 

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一是坚持和增强党的周全向导,一连推动党建事情与生产谋划深度融合。要从习近平新时代中国特色社会主义头脑中罗致高昂进取的智慧和实力,坚持学思践悟、知行合一,推动党建事情与生产谋划互融共进,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、立异优势和生长优势,为高质量生长提供顽强有力的政治包管;要抓好集团企业文化及FAITH谋划理念的宣贯落实,迅速形玉成员、全岗位、全流程践行集团企业文化的生动时势,进一步汇聚干部职工的凝聚力和向心力。

 

二是坚持深入实验国企刷新深化提升行动,加速培育和生长新质生产力。要深刻学习意会“跃升妄想”发动会、刷新深化提升推进会的聚会精神,通过向工业链高端高值延伸、增强焦点手艺攻关、加速重点项目建设等行动,一连推进国企刷新,鼎力大举培育和生长新质生产力;要一连树牢“过紧日子”头脑,增强“三精治理”,扎实开展降本增效事情,镌汰“跑冒滴漏”征象;要加速推下手艺革命性突破、生产要素立异型设置、工业深度转型升级,为生长新质生产力提供汹涌强劲的新动能。

 

三是坚持以人为本,一连推感人才强企。要视人才为至宝,坚持“广聚天下英才,晟启优美未来”的生长逻辑,以人的激活、凝聚、调动和生长作为发力点,推动三项制度刷新重点使命落实,推进司理层成员任期制和左券化治理事情提质扩面,坚持业绩决议薪酬,构建精准高效、规范有序的收入分派机制,实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减。

 

四是坚持底线头脑,一连提防和化解危害。要强化纪律规则意识。中金岭南和韶冶厂作为“老牌国企”,要把纪律建设摆在越发突出位置,扎实开展党纪学习教育,坚持以案为鉴,警钟长鸣,推动周全从严治党向纵深生长,强化政治引领,旌旗鲜明讲政治,为干部明偏向、立规则、强约束,周全落实从严治党,营造风清气正的做事创业情形。要强化清静意识。以时时定心不下的责任感,切实把岗位清静教育培训、危害管控步伐、隐患排查整治等事情落实到位,切实提升实质清静水平。

 

集团清静总监,办公室、企业治理部、环保清静部主要认真人,企业文化部(工会办公室)相关认真人;中金岭南及韶冶厂向导班子成员加入调研座谈。

 

撰稿:企业治理部江维玮,中金岭南黄吉万

编辑:刘韵

编审:谢亮辉

 


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