为进一步增强对向导干部（含党员及非党员）的教育、监视和治理，推进党风廉政建设深入开展，自2020年7月6日颁行《广东华建企业集团有限公司企业向导干部清廉档案建设与治理步伐（试行）》（简称《步伐》）以来，华建集团纪委开展集团各企业、项目公司中层及以上向导干部（含本部中层干部）清廉档案建设事情，为向导干部戴上清廉“紧箍咒”，筑牢清廉防火墙，推动周全从严治党向下层延伸。
7月6日，华建集团正式颁行《企业向导干部清廉档案建设与治理步伐（试行）》
“开展向导干部清廉档案建设，目的在于通过全方位、多角度掌握集团各级向导干部小我私家情形信息，动态掌握研判‘树木’与‘森林’的关系，为有用开展监视执纪提供有力支持。”华建集团纪委主要向导体现。
据悉，华建集团纪委凭证《步伐》，从规范信息收罗入手，做实做细清廉档案，明确了建档工具和填报要求，对需要建设清廉档案的党员干部，要求其围绕小我私家基本情形、事情履历、家庭和社会主要关系、出国（境）、赏罚等信息如实填报，统一名堂，统一标准，统一编码，实验一人一档，电子档案与文书档案同步建设、同步更新，做到见档如见人。清廉档案为向导干部的业绩评定、选拔任用、奖励惩办和出具清廉自律判断意见提供可靠依据，充分验展清廉档案在周全从严治党中的主要作用，成为集团企业向导干部一样平常事情和生涯中的另一张主要“身份证”。
现在，华建集团已完成各企业、项目公司中层及以上向导干部，以及集团本部中层干部共122人清廉档案的首次建档事情，并对档案资料实验专人网络、专柜存放。
华建集团纪委下一步将严酷凭证有关划定，一连增强干部清廉档案的治理运用，实验动态跟踪治理，准时对档案有关内容实时举行变换、补登和督查，确保档案内容的实效性和真实性，进一步扩大监视笼罩的规模，全力守护集团政治生态的“大森林”。
撰稿人：陈国龙 审核人：贺少兵
