为深入学习贯彻习近平总书记主要讲话精神，认真落实中央经济事情聚会精神，周全谋划“十四五”妄想和今年重点事情，2021年1月17日到18日，风华高科召开2021年刷新生长务虚会，广开言路剖析形势，汇聚众智查摆问题，凝聚共识同营生长 。BG大游公司党委委员、副总司理、风华高科董事长刘伟作了主题为《深化刷新，引发活力，奋力开创风华高科高质量生长新时势》讲话 。
会上，刘伟董事长深入剖析了风华高科面临的历史节点和时代机缘，一定了风华高科在工业积淀、研发系统、融资平台、信用背书、过硬步队等方面的优势，指出了目今面临的短板，他强调面临公司的急速生长和扩张，刷新已经刻禁止缓，要“改”字当头，周全引发公司内在活力 。靠刷新增动力、提效率、降本钱、出效果，走上效率、规模、效益相团结的高质量生长蹊径 。一是充分验展党建引领作用，周全贯彻新时代党的建设总要求，一连增强党的向导和党的建设，施展国有控股上市公司政治优势 。二是以战略引领、高效管控为起点，增强扛起国产替换重任的使命感，增强“功成一定有我”责任心，提高执行力，紧抓实元器件主业，重塑战略管控中枢 。三是以立异驱动、自主可控为驻足点，全力攻坚“卡脖子”手艺，确保产品高端转型 。在步队建设上、在治理机制上、企业文化建设上，多策并举，为企业实现立异生长注入源源一直的活力 。四是以分类授权、动态评估为切入点，做细做严事中事后羁系，提高治理效能 。进一步优化授权系统，尽快制订完善总部授权放权事项清单，加大授权放权力度，引发各层级企业的活力 。五是以主顾知足、品牌忠诚为着力点，挖深挖尽营销改善空间，打造全球一流效劳 。围绕打造以主顾价值为中心的新营销模式，以诚信赢信托，以质量铸造品牌，以效劳赢市场，增强客户黏度，增强品牌忠诚度 。六是以正向激励、增量激励为突破口，用足用好深化国企刷新综合试点单位的政策盈利 。用正向激励、增量激励来周全引发风华高科的创立力和活力 。
王金全书记认真剖析了目今的形势，他强调，面临机缘与挑战，形势不等人，时间不等人，必需要深刻熟悉目今的形势，坚持稳中求进事情总基调，在做好高质量生长、加大立异力度、增强人才步队建设、科学审慎做好“十四五”妄想的基础上，高度重视八个方面的事情 。一是祥和高端电容扩产项目是目今重中之重的事情，要掌握好企业投资扩产的进度和节奏 。二要坚持忧患意识和系统意识，居安思危，处险求变，确保项目平稳落地 。三要坚持实事求是、尊重现实的原则，掌握市场客观生长纪律，增强判断力、决议力和执行力 。四要加大引智力度，解决领武士物匮乏的逆境，增强人才梯队建设 。五要一直深化混淆所有制刷新、战略投资、薪酬绩效、营销体制、科技立异刷新，推动公司高质量生长 。六是各单位一把手要有责任和继续意识，为企业营生长、为员工谋福利 。七要有事情的预见性，提前谋划，厘清生长思绪，妄想生长蓝图 。八要增强事情的自动性，起劲性，为公司高质量生长孝顺实力 。
徐静总裁的讲话主题为《不破不立深化刷新，打牢“地”基推进生长》的讲话 。她强调，刷新是企业生长的永恒主题，要坚持“五个必需”（党建引领、新生长理念，掌握新形势、深化刷新、专注主业），直面“五大磨练”（市场、手艺、人才、治理，风控），做好“五破五立”事情 。一是破除个人主义，确立企业文化的凭证地 。施展文化引领作用，内化于心，外化于行，固化于制，强化于效 。二是破除自知足识，建设项目推动的标杆地 。要专注阻容感主业投资，以大项目推动大生长 。三是破除生长藩篱，抢立立异系统的策源地 。加速拳头产品、焦点质料攻关，增强焦点竞争力，挺起民族工业的脊梁 。四是破除关闭瓶颈，共立成绩人才的新天地 。以事业凝聚人、以精神鼓舞人、以工业吸引人、以机制激活人、以优异的情形和优厚的待遇留住人，为公司高质量生长提供人才包管 。五是破除守旧头脑，建设企业刷新的树模地 。周全落实国企刷新三年行动妄想，优化“三集”（集中营销、采购、财务）、“六大”治理模式（大党建、大项目、大立异、大营销、大品质、大管控），深化“三项制度”刷新（干部人事、劳动用工、收入分派），推动企业高质量生长 。
其他公司向导、公司照料、各职能部分及分子公司认真人等36人作了专题报告，各人紧扣聚会主题，直面矛盾误差，聚焦重点和难点，战胜堵点和难点，纷纷献计献策，在新起点上开启高质量生长新征程 。
聚会时代，和君咨询集团胡晓纲受邀作了《集团管控怎样既“管到位”又“不越位”》专题讲座，提出以围绕做大做强做优为目的，建设放管团结，适合自身的集团管控系统相关建议，为公司刷新管控相关事情更新了理念，坦荡了视野，扩展了思绪 。
现在公司正处于快速生长的战略机缘期、突破“卡脖子”手艺的攻坚期、大项目推动大生长的冲刺期，也处于高歌猛进、迅猛生长的黄金期，聚会招呼，全体风华人要坚持战略定力，捉住历史机缘，大胆刷新立异，为成为天下一流的电子元器件整合配套供应商息争决计划提供商而不懈斗争！
拟稿人：史富娟 审核人：刘维斌
